O mercado de tecnologia está altamente aquecido, e a busca por profissionais qualificados nunca esteve tão grande. Nos próximos anos, o setor de TI deve demandar mais de 420 mil novos profissionais; além disso, no ritmo atual, o Brasil precisará de 1 milhão de especialistas da área de tecnologia até 2030.
Sendo assim, faz todo o sentido investir na formação em tecnologia, estar preparado para ingressar no mundo da programação ganhando altos salários em carreiras que podem pagar entre R$ 5 e R$ 15 mil.
Mas por onde começar a estudar programação? Entre tantas opções de escolas e cursos, qual escolher?
A Escola Americana de Programação Kenzie Academy, com sede no Brasil, é uma ótima opção para quem quer ingressar no mercado de uma forma rápida e prática, por meio de um curso 100% online, com aulas ao vivo e suporte em tempo real todos os dias. Além disso, conta com uma metodologia inovadora de pagamento em que o estudante só paga depois que estiver trabalhando.
O que é a Kenzie Academy Brasil?
Diferente de tudo o que está no mercado, a Kenzie tem uma metodologia de ensino inovadora, construída por engenheiros do Vale do Silício, com extrema qualidade para quem deseja trabalhar na área de programação. Não se trata de um curso tradicional que usa métodos convencionais de ensino, como Faculdades e Cursos Técnicos. A Kenzie tem como foco formar um programador full stack, trabalhando habilidades técnicas e soft skills em apenas 12 meses.
A metodologia utilizada pela instituição é inédita por aqui e vai ao encontro da maior necessidade dos estudantes: colocação no mercado de trabalho. Nesse modelo, os alunos só começam a pagar o curso depois de estarem empregados e com remuneração mínima de R$ 3 mil por mês.
A Kenzie já mudou a vida de centenas de pessoas com esse método, e você pode ser o próximo a encarar essa transformação clicando aqui.
Método inovador de estudo em programação com foco na colocação no mercado de trabalho
O modelo utilizado pela Kenzie é totalmente alinhado com o interesse do aluno que quer entrar rapidamente no mercado de trabalho. A instituição só ganha se o estudante também ganhar – ou seja, quando ele consegue um emprego.
Como funciona isso na prática?
A Kenzie utiliza o método de pagamento Income Share Agreement (ISA), criado inicialmente nos Estados Unidos, no qual o grande diferencial é o aluno estudar sem investimento inicial e pagar somente após concluir o curso. Com o ISA, o estudante tem acesso à educação de qualidade e paga uma porcentagem fixa de 17% de sua renda quando conseguir uma remuneração mínima.
A instituição conta com uma área especializada em realizar parcerias com as empresas que estão buscando profissionais de programação e, se orgulha de ter 100% de empregabilidade após 3 meses de conclusão do curso de programação, o que comprova que o método realmente funciona.
Diferenciais da Kenzie Academy Brasil
A Kenzie tem outros diferenciais importantes. O primeiro deles é o fato de a instituição focar o treinamento das chamadas soft skills, que são habilidades interpessoais requisitadas pelos recrutadores. Além de ensinar programação do zero para os alunos, a empresa concentra esforços em transmitir habilidades comportamentais importantes para o mercado de trabalho de tecnologia. Os alunos passam por uma imersão completa durante o curso, em uma vivência semelhante ao que vão encontrar em um emprego de verdade.
Dessa maneira, os estudantes já saem com a bagagem de um profissional de programação que não domina somente a parte técnica (hard skills), mas também viveu na prática como o mercado de tecnologia funciona. Os alunos aprendem através de dezenas de projetos durante o curso, conceitos relacionados a trabalho em equipe cumprimento de prazos, organização, metodologias ágeis e muito mais.
Outro destaque é o fato de o time de ensino da Kenzie ser composto principalmente por profissionais com anos de experiência na área de tecnologia. Além disso, o time da Kenzie presta suporte no aprendizado em tempo real aos alunos durante todo o período de ensino. Isso garante a qualidade dos conteúdos transmitidos, o que é refletido na Net Promoter Score (NPS), a principal métrica de mensuração da lealdade dos clientes, sempre acima de 75.
Fonte: https://www.tecmundo.com.br/mercado/211639-iniciar-carreira-area-tecnologia-altos-salarios.htm
